FAQ

En tant que l'un des leaders mondiaux la santé animale, Elanco propose une gamme d’opportunités de carrière dans le monde entier. Elles incluent notamment des rôles scientifiques et techniques, dans la vente et le marketing, l’informatique, les RH, pour ne citer que quelques exemples. Nous proposons un développement dans l’ensemble de l’entreprise, de sorte que nos collaborateurs puissent explorer de nouveaux rôles et trouver celui qui correspond le mieux à leurs compétences et à leurs centres d'intérêt au sein d’Elanco.

Nous proposons des stages et alternances dans divers domaines (Production, Supply Chain, Marketing, Ressources Humaines, Finance …) au cours desquels ils ont l’opportunité de collaborer, de partager et d’acquérir une compréhension approfondie des projets mondiaux d’Elanco. Un certain nombre de nos étudiants reviennent après avoir obtenu leur diplôme pour continuer leur carrière au sein de notre entreprise.

Nous offrons diverses opportunités à la fois en France, mais aussi à l'étranger. Nous proposons également un programme complet de formation en leadership pour les collaborateurs aspirant à des rôles de direction. Ce programme de deux ans leur enseigne des compétences incontournables, qui feront d'eux des futurs leaders, notamment, en gestion d’entreprise et en encadrement d'équipe.

Nous encourageons une culture inclusive, fondée sur trois valeurs fondamentales : l’intégrité, le respect et l’excellence. Nous faisons les choses comme il se doit, nous respectons nos équipes, nos clients et les animaux dont ils s’occupent et nous visons l’excellence grâce à notre responsabilité, nos continuelles améliorations et notre discipline.

Oui, nous encourageons activement un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle, grâce au télétravail.

Consultez toutes les offres disponibles et déposez votre candidature ici :

• postuler au sein de l'Unité Commerciale
• postuler au sein du site de production (Huningue)

Nous tenons à reconnaître les compétences et l’engagement de nos collaborateurs à travers une politique de rémunération compétitive comprenant :

- Un salaire attractif et un treizième mois

- Une rémunération variable : Corporate Bonus, participation et intéressement

- Mutuelle et prévoyance attractives

- Remboursement du transport : indemnités kilométriques et transport en commun

- Epargne salariale : plan d’épargne entreprise, abondement, percol, retraite supplémentaire

- Prime d’ancienneté et prime de médaille du travail

- Système de reconnaissance

Nous tenons à créer des équipes riches en diversité :

- Diversité des âges, des sexes, des origines ethniques et culturelles

- Grande mixité de profils professionnels

- Respect d’un accord égalité H/F

- Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap

- Promotion d’un management inclusif

Chez Elanco, chaque collaborateur bénéficie d’actions de formation dès son arrivée et tout au long de sa carrière. Elanco s’engage à fournir un plan de développement des compétences personnalisé à ses équipes pour la tenue et le maintien du poste tout en favorisant la mobilité interne et externe de nos collaborateurs.

- Entretien professionnel et bilan

- Entretien annuel de performance

- Tutorat

- Formations internes et externes

- Catalogue de formations Elanco